Осеев Александр Александрович, докт. социологич. наук, доц., проф. кафедры экономической социологии и менеджмента социологического факультета
Ленинские горы, д. 1, стр. 33, г. Москва, 119234
Oseev Alexander A., Doctor of Sociology, Associate Professor, Professor of the Department of Economic Sociology and Management at the Faculty of Sociology
Leninskie Gory, bld. 33, Moscow, 119234
Актуальность изучения «идеального портрета руководителя адвокатского кабинета» определяется требованиями к профессиональным и личностным качествам адвоката, которые установлены российским законодательством в Федеральном законе «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». Анализ результатов проведенных в последние годы научных исследований выявил ряд требований, предъявляемых к личностным и деловым качествам успешных адвокатов. В научной литературе «раскрываются качества личности современного адвоката, которые способствуют его успешной профессиональной деятельности в условиях информатизации российской адвокатуры. Это заинтересованность (в выбранной сфере деятельности), нравственность, коммуникативность, пунктуальность, стрессоустойчивость». Но при этом остается нерешенным актуальный методический вопрос о способах выявления и измерения качеств у реальных работников, кандидатов на должности адвокатов. Нами был разработан метод выявления личностных качеств руководителя адвокатского кабинета, которые соответствуют характеристикам, полученным в результате научных исследований к.ю.н. П.Е. Коротковой и другими учеными; показаны пути и методы верификации выделенных требований; разработана прикладная эмпирическая модель «идеального портрета руководителя адвокатского кабинета». Исследования показали, что идеальный портрет руководителя адвокатского кабинета содержит свои уникальные черты.
The relevance of studying the «ideal portrait of the head of a lawyer’s office» is determined by the requirements for the professional and personal qualities of a lawyer, which are established by Russian legislation in the Federal Law «On Advocacy and Advocacy in the Russian Federation». An analysis of the results of scientific research conducted in recent years has revealed a number of requirements for the personal and business qualities of successful lawyers. The scientific literature «reveals the personality qualities of a modern lawyer that contribute to his successful professional activity in the context of the informatization of the Russian legal profession. These are interest (in the chosen field of activity), morality, communication skills, punctuality, and stress tolerance». But at the same time, an urgent methodological issue remains unresolved about ways to identify and measure the qualities of real employees, candidates for positions of lawyers. We have developed a method for identifying the personal qualities of the head of the law office, which correspond to the characteristics obtained as a result of scientific research by Ph.D. P.E. Korotkova and other scientists; ways and methods of verifying the identified requirements are shown; an applied empirical model of the «ideal portrait of the head of the law office» has been developed. Research has shown that the ideal portrait of the head of a lawyer’s office contains its own unique features.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.