В статье проводится анализ стратегии Русской Православной церкви по формированию профессиональных качеств современного православного духовенства для просветительной и социальной работы. Поставлен вопрос о необходимости воспитания и обучения нового поколения священнослужителей, умеющих объединять духовную жизнь с непрерывным интеллектуальным и культурным развитием. Он решается на основе совмещения профессионализма и идеи служения. Рассматривается динамика реформы духовного образования, направленная на подготовку компетентного священника, способного решать традиционные духовные и новые задачи пастырского служения.
The article analyses the Russian Orthodox Church strategy with regard to forming core competence of modern Orthodox clergy for educative and social work. The question about the Church demand for a new generation of clergymen able to combine spiritual life with continuous intellectual and cultural development is raised. It is settled on the basis of combining professional competence and the idea of service. The moving trends of spiritual education reform directed at training a well-qualified priest capable of solving conventional spiritual and new tasks of vicarial service are considered.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.