Свердликова Елена Альбертовна канд. философ. наук, доц. кафедры экономической социологии и менеджмента МГУ имени М.В. Ломоносова, Ленинские горы, 1, стр. 33, Москва, 119234
Многие россияне, оставшись без работы, делятся своими переживаниями в интернете. Представляется интересным проанализировать мнения тех, кто столкнулся с этой проблемой, и то, как эти нетрудоустроенные воспринимают и оценивают последствия своего положения. Для ответов на эти вопросы было проведено исследование с использованием метода контент-анализа. В ходе исследования удалось выявить особенности восприятия проблемы безработицы в российских социальных сетях. Интенсивность обсуждения данной проблемы в 2018 г. возрастает. Существует значительная разница между желаемой и реальной зарплатой на будущем рабочем месте. Многие соискатели сталкиваются с несоответствием навыков, полученных в ходе учебы в вузе, и теми, что требует работодатель. Особое место в комментариях занимает проблема опыта работы и специфики его понимания кадровыми службами, руководством и соискателями. Анализ полученной информации свидетельствует о том, что мужчины в большей степени не удовлетворены рынком труда. Они более четко видят проблемы, которые препятствуют их успешному трудоустройству, и часто воспринимают эти проблемы как неразрешимые. В целом, восприятие последствий безработицы связано с признанием случайности и несправедливости попадания в безработные. Поэтому люди специально создают сообщества поддержки, в которых делятся своими невзгодами, но так и не могут найти весомые причины сложившейся ситуации. Единственным рациональным объяснением такой ситуации видится первостепенное внимание при приеме на работу к наличию родственных и дружеских связей с кандидатом или его окружением. В комментариях обнаруживается высокий уровень отчаяния и депрессивных настроений, что связано с преобладанием в менталитете россиян “внутреннего локуса контроля”: в сфере работы и трудовых отношений они привыкли контролировать ситуацию. Долгие годы в стране трудоустройство было очень стабильным, а сегодняшняя ситуация видится им как нечто необъяснимое и неуправляемое.
Many Russians, left without work, share their experiences on the Internet. It is interesting to analyze who unemployment chooses as its victims and how these unemployed perceive and assess the consequences of their situation. To answer these questions, a study was conducted using the method of content analysis. The study revealed how the problem of unemployment is reflected in Russian social networks. The intensity of the discussion of this problem in 2018 is increasing. There is a significant difference between the desired and the actual salary in the future workplace. Many applicants are faced a mismatch of skills obtained during their studies at the universities and those required by the employer. A special place in the comments takes the problem of the work experience and the specifics of its understanding by personnel services, management and applicants. An analysis of the comments’ information indicates that men are more dissatisfied with the labour market and inclined to “give up” falling into depression. They see more clearly the problems that hinder their successful employment and often perceive these problems as unsolvable. In general, the perception of the unemployment is related to the recognition of the accident and injustice of getting into the state of the unemployed. Therefore, people specifically create Internet-communities of support, where they share their hardships, but they can not find any valid reason for their current situation. The only rational explanation for this situation seems to be the primary attention in hiring to the kinship and friendship with the candidate or his/her entourage. There is a high level of despair and depression in the comments, which is due to the predominance of the “internal locus of control” in the mentality of Russians: they are used to control the situation in the sphere of work and labour relations. For many years, employment in the country has been very stable, and nowadays situation is seen by them as something inexplicable and uncontrollable.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.