Preview

Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология

Расширенный поиск

Российско-французский диалог в сфере бизнеса: межкультурные компетенции (1990-е годы)

https://doi.org/10.24290/1029-3736-2015-0-3-160-174

Полный текст:

Аннотация

Французские компании задействованы в командировании своих специалистов и менеджеров в различные уголки мира, включая Россию, чтобы осуществлять на производственных площадках управление местной рабочей силой. Основной мотивацией направляющихся в Россию менеджеров являются высокие потенциальные возможности для значительного продвижения по карьерной лестнице и повышения уровня жизни. Компании в своем международном развитии, сталкиваясь с проблемой сложностей в управлении человеческим фактором, прибегают к межкультурному коучингу. Это исследование высвечивает специфику французских и российских деловых культур. Сделанные заключения позволяют наметить относящиеся к межкультурной коммуникации практические рекомендации для работающих вместе российских и французских менеджеров.

Об авторе

Игорь Константинович Масалков
МГУ имени М.В. Ломоносова
Россия


Список литературы

1. Алябьева Е. Иностранцы о России: “Здесь много свинства”. 2014.20.05 // Official site TatCenter.ru. URL: http://info.tatcenter.ru/print/136095 (Дата обращения: 17.02.2015).

2. Бунина В.Г. Кросс-культурный менеджмент и межкультурная коммуникация. М., 2008.

3. Ионин Л.Г. Социология культуры. М., 2004.

4. Лебедева Н. Введение в этническую и кросс-культурную психологию. М., 1999.

5. Сумленный С., Денисова Д. Дорогой наш персонал. 2007.10.09 // Официальный сайт портала “ЭКСПЕРТ ONLINE”. URL: http://expert.ru/expert/2007/33/dorogoy_personal/ (дата обращения: 17.02.2015).

6. Bara G. Renault contribue au renouveau de l’industrie automobile. Construir les mondes de cooperation durable avec la Russie // Les Cahiers de 100 Ways Institut. P., 2008.

7. Fischer M., Dagmar de Riva D. Mars à la conquête de la Russie. Construir les mondes de cooperation durable avec la Russie // Les Cahiers de 100 Ways Institut. P., 2008.

8. Gruere J-P., Morel P. Cadres francais et communications interculturelles. P., 1991.

9. Hofstede G.H. Culture’s consequences: comparing values, behaviors, institutions and organizations across nations. L., 2001.

10. Laine S. Management de la difference - apprivoiser l’interculturel. P., 2004.

11. Mercier S. L’éthique dans les entreprises. P., 2014.


Для цитирования:


Масалков И.К. Российско-французский диалог в сфере бизнеса: межкультурные компетенции (1990-е годы). Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2015;(3):160-174. https://doi.org/10.24290/1029-3736-2015-0-3-160-174

For citation:


Masalkov I.K. Russian-French dialogue in business: cross-cultural competence (1990-1999). Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science. 2015;(3):160-174. (In Russ.) https://doi.org/10.24290/1029-3736-2015-0-3-160-174

Просмотров: 206


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1029-3736 (Print)
ISSN 2541-8769 (Online)