Студенты социологического факультета на рынке труда (результаты эмпирического исследования)

Современный рынок труда представляет собой динамичную структуру, предлагающую молодым специалистам широкий спектр возможностей и вызовов. Поведение соискателей на рынке труда детерминируется различными субъективными и объективными факторами, например, ценностными установками и ориентациями, а также возрастом, географическим положением и др. Молодежь XXI в., выросшая в эпоху информационных технологий и глобализации, приходит на рынок труда с новыми ценностями, ожиданиями и амбициями. Они стремятся к самореализации, развитию трудового потенциала и работе, которая приносит им удовлетворение и смысл. Молодое поколение во многом способствует трансформации рынка труда, поскольку приносит с собой новые практики и ценности, которые влияют на устоявшиеся подходы к работе и трудоустройству. Именно поэтому исследования молодежи предоставляют ценный материал для поиска и удержания молодых кадров. Исследования последних лет акцентируют внимание на том, что для современной молодежи удовольствие от работы является одним из решающих нематериальных факторов выбора рабочего места.
Статья посвящена исследованию особенностей отношения студентов социологического факультета МГУ к трудоустройству. Выпускники социологического профиля оказываются в уникальной позиции. Их образование предоставляет им широкий спектр знаний и навыков, востребованных в различных сферах деятельности. Они могут выбрать карьеру в маркетинге, социологических и аналитических исследованиях, PR и HR, а также в других областях, где требуется понимание социальных процессов. В результате исследования определены ключевые факторы, влияющие на выбор студентами сфер деятельности, методов поиска работы и успешное трудоустройство

1. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда // Вопросы экономики. 2006. № 1. С. 122–143.

2. Железнякова С.И. Трудовая мотивация молодежи в условиях цифровой экономики: проблемы изучения // Социально-гуманитарные знания. 2021. № 4. С. 159–167.

3. Золотина О.А., Сагдеева А.Т. Рынок труда и занятость молодежи в России // УПИРР. 2022. № 5. С. 71–78.

4. Исследование “Талантист” выявило, что важно для молодежи при выборе работодателя // Талантист. URL: https://talantist.ru/news/talantist-chto-vazhnodlya-molodezhi-pri-vybore-rabotodatelya/ (дата обращения: 20.10.2024).

5. Исследование Сбербанка: 30 фактов о современной молодежи // ВШЭ. URL:https://www.hse.ru/data/2017/03/28/1169798293/Исследование%20Сбер-банка%2030%20фактов%20о%20совре..%20молодежи%20-%20ПАО%20Сбер-банк%20(2017).pdf (дата обращения: 20.10.2024).

6. Нехода Е.В., Кучинова Э.С. Сегментация рынка труда: междисциплинарный подход // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2012. № 4 (20). C. 40–53.

7. Опрос показал, сколько россиян сталкивались с ложью в вакансиях // РИА новости. URL: https://ria.ru/20210727/lozh-1743032642.html (дата обращения: 13.10.2024).

8. Опрос: каждый второй студент совмещает учебу с работой // Моифинансы. URL: https://моифинансы.рф/article/opros-kazhdyj-vtoroj-studentsovmeshaet-uchebu-s-rabotoj/ (дата обращения: 12.10.2024).

9. Осипова Н.Г., Синяков А.В., Елишев С.О., Каневский П.С., Трофимов С.В. Социальный портрет современного российского студента: по результатам исследования на социологическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова”. М., 2017.

10. РосНавык — актуальный запрос рынка труда на компетенции в России // РосНавык. URL: https://rosnavyk.ru/ (дата обращения: 19.10.2024).

11. Скрипниченко Л.С. Интернет как средство поиска работы и персонала // УПИРР. 2022. № 4. С. 48–52.

12. Статистика удаленной работы в мире (2024) // ИНКЛИЕНТ. URL: https:// inclient.ru/remote-work-stats/#lwptoc3 (дата обращения: 12.10.2024). Тореев В.Б. Рынок труда и стратегии поиска работы // Народонаселение. 2013. № 3 (61). С. 38–51.

13. Треть молодежи в России работает удалённо // top24.news. URL: https://top24.news/obshhestvo/tret-molodyozhi-v-rossii-rabotaet-udalyonno (дата обращения: 21.10.2024).

14. Труд и занятость в России. 2023: Стат. сб. // Росстат. M., 2023.

15. Цэцэгмаа Ц., Энхбаяр Ч., Алтанчимэг З. Отношение к труду и форма занятости поколений х, y, z: сходства и различия // МНИЖ. 2019. № 5–2 (83). С. 6–10. Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас // HeadHunter. URL: https://hh.ru/article/32302?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=artic le_32301 (дата обращения: 15.10.2024).

16. Яркова Т.А., Михайлова Н.К. Занятость студентов на рынке труда: “старые” или новые тенденции? // Экономика труда. 2019. № 1. С. 587–598.