Дауншифтинг как постмодернизм в действии

Дауншифтинг — феномен эпохи постмодерна. В статье показано, что он не мог возникнуть ни в доиндустриальном, ни в индустриальном обществе. Если классики философии постмодернизма развенчивали идею прогресса в теории, дауншифтеры делают это на практике. К появлению дауншифтинга привели многообразные причины. Структурные перестройки в организациях ограничили возможности традиционной вертикальной карьеры для многих людей. Процесс глобализации и ознакомление с восточными культурами показали условность успеха как главного ориентира в жизни человека. Перемещение людей из центров мегаполисов на окраины и за пределы города позволили осознать возможность жизни вне “благ цивилизации”. Распространение фриланса также стало важным фактором, позволившим людям реализовать жизненную стратегию дауншифтинга.

Анализ интернет-пространства, исследование сообществ в социальных сетях, посвященных дауншифтингу, контент-анализ постов и комментариев, анализ интернет-публикаций позволили выявить ряд интересных тенденций, связанных с реализацией данной стратегии профессионального и личностного развития. В частности, растет интерес к дауншифтингу среди различных возрастных аудиторий, в последние годы среди активно обсуждающих данное социальное явление в российском сегменте интернета появилось много совсем молодых людей, еще не начавших свою профессиональную карьеру, но идеологически поддерживающих дауншифтинг; под влиянием социально-экономических условий происходит изменение популярности отдельных видов дауншифтинга. Признавая, что дауншифтинг в ближайшие десятилетия не станет жизненным сценарием для большинства, необходимо понимать, что вне зависимости от числа людей, прибегнувших к нему, дауншифтинг демонстрирует реальное понимание многомерности социального пространства и ограниченность бытовавших ранее и казавшихся аксиоматическими представлений о социальной динамике.

1. Айсина Р.М. Карьерный дауншифтинг как стратегия преодоления кризиса, связанного с потерей работы // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2016. № 4. С. 31–40.

2. Барков С.А. Радость прогресса и счастье дауншифтинга: модерн и постмодерн // Управление социальными изменениями в нестабильных условиях: Всероссийская научная конференция; 24 мая 2016 г., Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, социологический факультет / Под общ. ред. В.П. Васильева. М., 2016. С. 255–265.

3. Бауман З. Философия и постмодернистская социология // Вопросы философии. 1993. № 3. С. 46–61.

4. Бодрийяр Ж. Символический обмен и смерть. М., 2000.

5. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества // Полис: Политические исследования. 1997. № 4. С. 6–32.

6. Инглхарт Р., Вельцель К. Модернизация, культурные изменения и демократия: последовательность человеческого развития. М., 2011. С. 201–215.

7. Кризис гонит дауншифтеров обратно на Родину // Портал Daunshiftery. ru. 2017.17.01. URL: https://www.daunshiftery.ru/456-krizis-gonit-rossijskix-daunshifterovobratno-na-rodinu.html (дата обращения: 18.02.2018).

8. Лиотар Ж.-Ф. Гибкое приложение к вопросу о постмодернизме // Ступени. Философский журнал. 1994. № 2 (9).

9. Лиотар Ж.-Ф. Состояние постмодерна. СПб., 1998.

10. Мерзлякова В. Альтернативные модели успешности в современной культуре: дауншифтинг // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссия. 2008. Т. 96. № 4. С. 33–42.

11. Модель доходной стратификации российского общества: динамика, факторы, межстрановые сравнения / Под ред. Н.Е. Тихоновой. СПб., 2018.

12. Москвин А.С., Полуян Н.Н., Кушова И.А. Роль и место виртуального дауншифтинга в современных молодежных учебных практиках // Общество: социология, психология, педагогика.2017. № 9. С. 17–21.

13. Никольский Е.В., Ефимов В.Ф., Романова Д.Я. Современный дауншифтинг: опыт социально-психологического и религиозно-философского осмысления // Научно-популярный журнал Метеор-Сити. 2016. № 6. С. 3–21.

14. О чем мечтают россияне: идеал и реальность / Под ред. М.К. Горшкова, М. Крумма, Н.Е. Тихоновой. М., 2013.

15. Овечкина Я.В. Особенности организации трудовой деятельности современных дауншифтеров // Управленческое консультирование. 2015. № 10 (82).

16. Оноре К. Без суеты. Как перестать спешить и начать жить. М., 2004.

17. Плешаков В.А. Теория киберсоциализации человека: Монография / Под ред. А.В. Мудрика. М., 2011.

18. Синичкина С. Минтруд: 85% россиян работа приносит стресс и болезни. URL: https://life.ru/t/%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5/912872/mintrud_dlia_85_rossiian_rabota_prinosit_striess_i_boliezni (дата обращения: 28.01.2019)

19. Солодникова И.В., Ермакова С.Н. Дауншифтинг по-русски // Человек. 2013. № 1. С. 134–142.

20. Фуколова Ю. Игра на понижение // Секрет фирмы. 2004. № 32. С. 59–61.

21. Хохлова Д. Состояние рынка удаленной работы в России — исследование “Моего круга”. URL: https://vc.ru/24254-moykrug-remote (дата обращения: 18.02.2019).